体育场馆保安服务要求及保安服务质量标准

 公司新闻     |      2022-06-14 05:04:05

  ②男性,身高 1.66M 以上,身高 170 以上须占 50%(退役军人优先录用);

  ③年龄 20 岁以上,50 岁以下(其中 20-45 岁保持 80%以上);

  (3)供应商须保证所有参与服务的保安及保洁人员劳动薪酬不违反四川省最低工资标准规定及购买五险和人身意外伤害险,同时上岗保安人员需提供公安机关所开具的无违法犯罪记录证明材料,并持有健康合格证或县级以上医院体检健康证明方可上岗服务。

  (4)承诺保安及保洁人员属供应商员工,与采购人不存在任何劳动关系。保安及保洁人员属于双重管理,既要服从公司管理也要服从采购人管理。

  (5)保安及保洁人员的工资、劳保福利、社会保险、工伤保险、节假日加班、服装费等费用概由供应商负责购买并支付;服务期间保安及保洁人员与供应商解除劳动合同的经济补偿亦由供应商支付,采购人不向供应商保安及保洁人员支付任何费用,由此引发的任何劳动争议纠纷与采购人无关。

  (6)保安及保洁人员装备、器材、工具等由采购人负责,物业公司清单报采购人,采购人审核认可后,采购人统一购买。

  (7)物业公司应逐月按时发放保安及保洁人员工资、按时购买保险、支付相关费用等;应保证准时供应保安及保洁人员上岗所需保安服装条件,以确保保安及保洁人员工作正常进行。

  (8)在履行服务合同期间,体育中心举办各种大型球类比赛活动及庆典活动的安全保障工作,由保安公司负责,费用另行支付,标准按保安、保洁每天每人 300 元计算。

  (9)保安及保洁人员于工作期间发生的一切事故概由物业公司负责,采购人协助处理相关事宜,处理事故发生的一切费用概由供应商自行承担;非工作期间发生的任何事故,概与采购人无关,采购人不予协助。

  依照保安服务合同提供防范性安全服务,维护单位的安全和秩序,防止守护目标受到不法侵害或灾害事故的损害,有效避免因服务提供方或保安人员责任造成客户经济损失,满足单位安全需求。

  (2) 通过巡逻,发现可疑人员,对其进行询问,对有作案嫌疑的,送交有关部门处理。

  (3) 对正在发生的不法侵害行为,应采取相应措施,予以制止,将不法行为人送交公安机关或有关部门处理。

  2. 检查、发现、报告并及时消除各种不安全隐患。防止火灾、爆炸等事故或抢劫、盗

  3 .在巡逻过程中,对已经发生的不法侵害案件或灾害事故,应及时报告公安机关或有

  4.单位正常的工作和生活秩序的维护;单位内悬挂横幅,张贴物的管理;制止单位内非法摆摊的经营活动。

  (2)根据要求,对出入的人员、车辆携带或装运的物品进行查验,防止单位财物流失。

  2、自觉参加采购人组织的政治学习、业务学习,遵守国家法律法规和采购人的规章制度,明确本岗位的职责和要求,爱岗敬业,积极工作,服从指挥。

  3、根据采购人的安排,努力做好本岗位所承担的工作责任,协助其他同志共同做好分管片区的安全保卫工作。工作中必须做到:文明执勤、坚守岗位,礼貌待人,着装统一、衣帽整洁、仪表端庄,不做与工作无关的事,严禁上岗时间脱岗睡觉等。

  4、树立服务意识,在做好守护工作的同时,对来访人员提出的合理要求,在不违背有关制度和规章的前提下,尽其所能给予帮助和解决。

  5、在守卫勤务时,无论出现何种情况均不得辱骂、殴打他人,当他人的生命安全、财产安全和学校财产安全受到威胁时,要积极主动上前保护和救助。

  6、要认真执行和维护采购人明文规定的有关秩序管理、安全管理、交通秩序管理、消防安全管理和门卫管理制度,不能越权处理涉及他人财产管理及机动车辆进场收费管理中的问题,遇事不清,应先请示有关领导,再作处理。

  7、在执勤过程中应当提高自身的安全防范意识,在护院、巡逻、守门盘查可疑人员及与犯罪分子斗争时,注意自我保护,尽可能减轻或避免自己人身安全受到伤害。

  8、保安队员门卫值班室、寝室内不准私留宿外人,每天必须作好门卫值班记录和巡查记录,做好室内外清洁卫生。